人才招募前哨站—「預聘在校生實習計畫」

力積電自2022 年起持續推動「預聘在校生實習計畫」，透過實習機制協助學生提早接觸職場，了解公司營運與企業文化，培養專業態度、團隊合作等職場素養，並藉此辨識與吸引具潛力之優秀人才，作為公司中長期人才布局的重要來源。

2025 年力積電於各大專院校舉辦14 場「2026 年度預聘實習說明會」，並同步辦理線上場次，向學生介紹實習計畫內容與發展機會，全年共吸引828 位學生參與，持續擴大預聘實習計畫之招募效益。2025 年共有350 位學生應徵實習工程師職務，經過兩階段面試後共錄取18 位實習生，每位實習生皆配置一名正職導師協助其熟悉工作內容與環境。歷經2 至3 個月的實習後有14 位學生取得預聘資格並表達畢業後加入意願。自計畫推動以來，已有21 位實習生畢業後成為力積電正式員工，顯示本計畫於人才培育與留任方面具實質成效。