本公司以「誠信、服務、品質、創新」為信念，為落實誠信經營政策，訂有:

• 誠信經營守則
• 誠信經營作業程序及行為指南
• 永續發展實務守則
• 公司道德行為準則

另外本公司將於2022年建立不誠信行為風險之評估機制，定期分析及評估營業範圍內具較高不誠信行為風險之營業活動，據以訂定防範方案並定期檢討防範方案之妥適性與有效性。

本公司亦已通過RBA認證，訂有:

• RBA社會責任風險管理辦法
• RBA社會責任管理審查辦法
• RBA社會責任績效目標管理辦法
• RBA社會責任校正與預防措施管理辦法

將定期對商業道德之誠信經營與無不當利益部分進行鑑別評估。

• 本公司設有「敬業事件舉報系統」及「舉報信箱」，內外部人士均得以匿名或具名方式透過「舉報信箱」進行舉報，本公司亦於訂單與發票向外部人士宣達舉報信箱，若違反規範可依舉報信箱向本公司反應。
• 本公司由敬業促進委員會負責處理舉報案件，處理人員應以書面聲明對於舉報人身分及舉報內容予以保密，並承諾保護舉報人不因舉報情事而遭不當處置。
• 對舉報情事涉及一般員工者，呈報至總經理，舉報情事涉及董事或高階主管，應呈報至獨立董事。
• 如經證實被舉報人確有違反相關法令或本公司誠信經營政策與規定者，應立即要求被舉報人停止相關行為，並為適當之處置，且必要時向主管機關報告、移送司法機關偵辦，或透過法律程序請求損害賠償，以維護本公司名譽及權益。