理念與目標

力積電依循AA1000SES利害關係人議合標準的五大原則，經內部討論及參考同業利害關係人鑑別與議合方式，辨識出6種內部及外部利害關係人群體，包括：員工、客戶、政府／主管機關、股東／投資人、供應商／承攬商及社會／當地社區。為進一步了解各利害關係人對於各項永續議題之衝擊程度，力積電設計問卷發放予內外部利害關係人群體填寫，利害關係人議合與重大議題衝擊評估結果均會經總經理覆核並呈報董事會。

• 22

  永續議題

  參考國際準則、產業特性及同業，歸納永續議題。

• 369

  回收利害關係人問卷份數

  回收利害關係人之主題關注度問卷份數。

• 15

  重大永續主題個數

  鑑別之重大永續主題個數