智慧創新製造之領航者

力積電成立「數位轉型委員會」，推動智慧製造，以生產、流程、終端及診斷智慧化為核心，整合工廠專家與AIoT 基礎建設，連結機台與次系統參數，執行數位轉型專案。應用範疇涵蓋生產排程最佳化、自動化傳送路徑、品質預測與監控、機台異常偵測及零件壽命預警、人員作業安全、節能，以及提升人力效率、機台產能與產品良率。在品管方面，生產品質系統結合機台參數監控（FDC ／ ED）與量測設備，於生產前、中、後三階段導入 AI 與大數據技術，建立3P（Prediction, Prevention, Protection）機制，即時掌握並改善機台與產品異常。

半導體學院計畫

力積電積極參與「國家重點領域產學合作及人才培育創新條例」架構下之半導體學院計畫，扮演產學合作重要夥伴角色，持續投入資源支持高階半導體人才培育。

預聘在校生實習計畫

力積電自2022 年起持續推動「預聘在校生實習計畫」，透過實習機制協助學生提早接觸職場，了解公司營運與企業文化，培養專業態度、團隊合作等職場素養，並藉此辨識與吸引具潛力之優秀人才，作為公司中長期人才布局的重要來源。

AI 浪潮引領新時代

在快速演進的科技浪潮中，生成式AI 持續成為驅動企業轉型的核心動能，2025 年公司以更積極的腳步推動AI 深化應用，2025 年共辦理3場AI 技術講座，分別邀請臺灣大學、政治大學與元智大學的教授蒞臨分享，從生成式AI 的歷史演進、產業應用到企業實務，為同仁帶來最新、最具啟發性的觀點，共計1,230 位同仁參與，講座平均滿意度94%。

廢硫酸由廠內回收利用

力積電以永續經營及綠色生產的經營理念，跳脫傳統回收（排放→收集→委外處理）設計模式，思考化學品廢液廠內再利用之可行性；因廠內空污防制設備洗滌器需要透過加藥控制洗滌液pH 值，經評估後廢硫酸經稀釋後可取代控制pH 之藥劑，故在廠內建置硫酸回收再利用與稀釋系統後，達成廢硫酸廠內再利用約1,589 噸，其可減輕廢水廠系統負荷及減少委外處理成本約877 萬元，除了能減少藥劑採購、廢棄物委外處理成本及清運過程中之碳排放，更可落實公司努力執行環境減廢及循環再利用之政策。

生物多樣性

力積電在產業發展過程中，持續對於生物多樣性保護及維持作努力。因應國際關注生物多樣性及森林保育，制定「力積電生物多樣性暨不毀林政策」，此政策與承諾業已呈報永續發展委員會且揭露於永續報告書經審計委員會及董事會決議通過，並透過企業永續治理監督與推動，闡明公司對保育生態環境之承諾。

RBA

近來世界人權議題受到重視，全球疫情反覆起伏，各地極端氣候頻繁發生。力積電基於關懷人類社會及企業永續發展之理念，以及客戶期許，正一步一步落實實現企業社會責任，建立管理體系，並從檢視中不斷精進。

頂尖人才孵化器 —「半導體學院計畫」

全球車用晶片荒掀起世界各國對臺灣半導體晶片需求，為持續擴大臺灣半導體技術領先優勢，行政院通過「國家重點領域產學合作及人才培育創新條例」及「高等教育沙盒創新條例專法」，在臺大、成大、清華、陽明交大、中山耗時12 年斥資96 億設立「半導體學院」，每年增額養成400 名碩、博士。